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近日,廉政瞭望刊载《筠连县:述责述廉抓好年轻干部教育监督管理》一文,报道筠连县制定“廉政教育六大套餐”,通过“明廉、考廉、谈廉、诺廉、述廉、警廉”六步法,促进新任干部依法履职和廉洁自律,把好年轻干部廉洁从政“起步关”。


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全文如下

通过纪检、国资监管部门、企业党组织监督等方式构建有效监督体系,督促国有企业落实党风廉政建设责任人责任,严格执行党风廉政建设各项要求。”近日,提拔不满一年的筠连县招商服务中心副主任黄加燕向县纪委十四届二次全会述责述廉。

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筠连县新任干部述责述廉大会现场。

近年来,为加强年轻干部日常监督管理,筠连县纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先,印发《新任县管领导干部廉政教育暂行办法》,制定“廉政教育六大套餐”,坚持以党的政治建设为统领,通过“明廉、考廉、谈廉、诺廉、述廉、警廉”六步法,全面动态深入了解全县新任干部的思想动态、履责情况、工作作风、业务能力、业余生活等方面情况,促进新任干部依法履职和廉洁自律,把好年轻干部廉洁从政“起步关”。

除述责述廉,此前,筠连县纪委还组织开展新任副科级领导干部培训,48名新任县管干部围绕廉政教育学习内容做了任前廉政测试,现场进行表态发言。并通过组织新任县管领导干部到廉洁教育基地集中学习、组织集中观看警示教育片、集中通报身边典型案例、集中谈心谈话等方式,让新任领导干部知廉、明廉、醒廉、悟廉,在打好“预防针”的同时再注入“强心剂”,进一步引导新任领导干部心存敬畏、守住底线、筑牢防线。

“案例警示‘触及灵魂’,谈心谈话‘入脑入心’,感谢组织培养和信任,在全新岗位上,我将进一步筑牢思想道德和党纪国法两道防线,切实做到忠诚、干净、担当。”参加廉政教育学习后,蒿坝镇纪委书记牟伟东深有体会。

“‘凡提必谈、全面覆盖’,这在筠连县新提拔和进一步使用领导干部中已是常态,通过‘廉政教育六大套餐’,引导新任领导干部不越法纪红线、把握生活界线、筑牢思想防线,时刻保持清醒的头脑,认真履职尽责,真正做到不负重托,不辱使命。”县纪委监委相关负责人表示。

下一步,筠连县纪委监委将持续紧扣“国之大者”“县之大事”,继续加强对新任县管领导干部廉政承诺、述责述廉情况的监督检查,及时发现并纠正存在的问题,从严从实抓好干部教育监督管理,提醒并督促其自觉遵守党纪国法和廉洁自律各项规定,在工作中敢于扛重担、挑大梁、打硬仗,察实情、出实招、办实事。


来源:廉政瞭望、筠连县纪委监委

编辑:茂琳

责编:张洁

编审:胡洁

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